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赵斌院长一行赴西院区调研

来源:党委宣传部        作者:王红       编辑:张静芳       时间:2019/10/15 16:50:21       浏览次数:次


   

10月14日在院党委的安排下,山医大二院院长赵斌,党委副书记张秀卿,副院长桂增玉、张进带领医院党院办、人事处、医务处、护理部、计财处、信息处、门诊部、宣传部、检验科等部门和科室负责人赴西院区调研。

调研组一行首先到西院区急诊科、内镜中心、检验科、病理科、骨科、内科住院楼、门诊楼和ICU等地进行实地调研,通过与医护人员交谈,并进行实地考察的形式了解西院区的建设发展状况。

随后,调研组在西院区行政办公楼2层会议室组织召开了调研座谈会。调研组成员及西院管理处班子成员、西院区相关职能部门负责人参加了座谈。西院管理处副处长畅飞向调研组介绍了西院区的总体情况、医疗业务及财务情况,以及存在的问题和下一步工作思路。张进副院长对西院区近年来取得的成绩予以充分肯定,并勉励西院区继续坚持正确的发展方向,努力提高发展效率和发展质量,以期取得更大的成绩。桂增玉副院长对西院区人才队伍的培养、教学和科研工作的开展以及建设项目的推进等提出了明确要求,并给出了具体建议。同时对西院区和院本部的对接、融合工作提出了要求。张秀卿副书记对西院区和院本部的文化融合工作提出了新思路和新要求:一是要充分发挥党建工作的引领作用,建强党支部队伍,发挥好党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用;二是要警钟长鸣,坚持廉洁行医,倡导廉政文化;三是要以人为本,注重人文关怀,努力构建“以病人为中心和以职工为核心”的“两心”文化,维护好患者和职工的根本利益。

赵斌院长首先从发展战略和发展规划的角度出发,提出了西院区应该从“大专科,小综合”的发展思路向“大专科,强综合”的方向努力迈进。在此基础上,赵院长对西院区的人才储备和人才引进工作提出了具体方案。对西院区进一步加强与院本部的交流与合作,提出了“多院区的‘一院化’管理”的具体思路,即实行“科室化合作和同质化管理”。赵院长强调,在西院区建设发展的进程中,一定要关注职工的获得感和幸福感,不断提高职工的福利和待遇,并以“优劳多得”的激励措施,鼓励职工凝心聚力,开拓发展,在科研、教学以及急危重症诊疗方面努力提高,不断进取。赵院长指出,西院区的发展正处于爬坡滚石的重要阶段,大家一定要继续保持艰苦奋斗,开拓创新的精神状态,以新思路、新思想、新规划、新举措,努力创造山医大二院西院区高质量发展的新模版。

两院区相关职能部门负责人就西院区的发展和两院区的对接与合作工作进行了深入交流。

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